Lederen og Mennesket

Lederen og Mennesket

Fremtidens ledere må balancere det målbare og det mærkbare. Få Lars Matjekas perspektiver på, hvordan man undgår at fare vild i nye og store krav til ledelse.

Forandringens vinde har sjældent blæst så kraftigt som nu, og det stiller både nye og store krav til alle ledere.

Det indebærer samtidig en risiko for at fare vild undervejs – både som leder og som menneske. Derfor er det mere end nogensinde helt afgørende at have klare værdier, at kombinere mod og sårbarhed, at fokusere på energien og prioritere et stærkt fællesskab.

Fremtidens ledere må balancere det målbare og det mærkbare, samtidig med, at de er bevidste om, at det ikke længere er titlen og stjernerne på skuldrene, der giver indflydelse og følgeskab.

Jeres udbytte af foredraget

Undgå at fare vild som leder!

Få input til at stå stærkt som leder selv i stormvejr

Bliv inspireret af en stærk fortælling om ledelse på godt og ondt

Dette foredrag berører følgende temaer

Hvem er foredraget for?

Dette foredrag er til dig som arbejder med ledelse. Måske er du leder, ønsker at blive det eller arbejder med at rådgive andre ledere.

Det siger andre om foredraget

Tak Lars M for et inspirerende og autentisk foredrag om, hvordan vi som ledere bør få balance i vores energiniveau - i det mindste blive bevidst over, hvad der giver, og hvad der tager energi i vores dagligdag.

Det var givende at høre eksempler på både gode og mindre gode oplevelser, som vi kunne genkende os selv i - TAK!
Lars, vi gik hjem med en rigere oplevelse og masse til eftertanke.

Jahn Hermansen
Bestyrelsesmedlem, Furesø INDUSTRI

Det var helt tydeligt, at Lars’ energi og gode budskaber i den grad smittede af og satte tanker i gang. Salen bød ind med mange gode spørgsmål, og samtalen og refleksionerne fortsatte i gruppen efter, vi havde taget afsked med Lars.

Det faktum at Lars, som den sværvægter inden for erhvervslivet som han jo er, deler så generøst og hudløst ærligt ud af egne erfaringer og læringer, gjorde et massivt og meget positivt indtryk på tilhørerne.

Jeg kan varmt anbefale et foredrag med Lars for alle, som bare er den mindste smule nysgerrige på, om der mon findes alternativer til blot at følge med strømmen i det alt for velkendte præstationssamfund, og alt hvad der dertil hører.
Og jeg tør godt at afsløre… at ja, selvfølgelig gør der det.
Tak for godt samarbejde.

Rikke Gudnitz Michelsen
Nordea Technology

Lars var utrolig nærværende og energisk i sit oplæg, og formåede at tage udgangspunkt i vores virksomhed og dagligdag.

Alt i alt et frisk pust og godt indlæg.

Johanna Marie Paulsen
Apport Systems

Vi var meget tilfredse med kurset.
Vores oplevelse er, at alle havde en rigtig god dag, og der var god energi på holdet. Lars var god til at inddrage os i kurset og var rigtig god til at gøre oplæggene spændende, med inddragelse af egne erfaringer.

Vi har kun fået gode tilbagemeldinger fra vores medarbejdere, som gav udtryk for, at det havde været en lærerig dag.

Phillip Akileh
Luksuspleje.dk

Andre foredrag fra Lars Matjeka

Foredrag med Lars Matjeka

At miste fodfæstet og finde en ny vej

Få indblik i, hvordan kriser i livet er med til at udvikle og forme os som mennesker

Effektiv mødekultur– fordi tid er en knap ressource

Skab en mødekultur, som er positiv for både den enkelte leder og medarbejder – og for organisationen som helhed.

Væredygtighed er godt for alle!

Ingen kan det hele, og alle har brug for balance, hvis korthuset ikke skal vælte. Forstå vigtigheden af prioritering i selskab med Lars Matjeka.

Forandringer med hjerne og hjerte

Fylder organisationsændringer en stor del af hverdagen? Alle – uanset niveau – har behov for at forstå forandringerne, og vi må aldrig glemme balancen mellem hjerne og hjerte.

Når fællesskabet er forskellen på succes og fiasko

Hvordan skaber virksomheder fællesskaber, som favner og inkluderer vidt forskellige fagligheder, personligheder og aldersgrupper?

Arbejdsglæde: Fokusér på det, der giver dig energi

Vi skal turde gå med det gode og stoppe med at se hullerne i osten.

Stress: Uden personlige værdier som GPS farer vi vild

Alt har en pris,  og det er ikke nødvendigvis let som leder at agere ud fra sine personlige værdier, men det er er lettere.

Organisationsændringer: Fra brændende platforme til brændende ønsker

Alle medarbejdere har behov for at forstå, hvorfor virksomheden skal forandre, og ikke mindst, hvad der konkret forventes af den enkelte undervejs.

Send en forespørgsel på dette foredrag

Foredragsholder: Lars Matjeka
Se flere foredrag og bliv klogere på Lars Matjeka
Læs mere

Foredragsholdere der minder om Lars Matjeka

Tahir Siddique
Iværksætter, investor og løve
Faglige perspektiver på ledelse, tech, ESG og internationale forhold med Nana Bule
Nana Bule
Tidl. CEO i Microsoft DK og Island
Mads Nipper
Tidl. topchef i Grundfos, Ørsted og LEGO
Jens Romundstad
Topleder, bestyrelsesmedlem og eventyrer

Vil du have besked, næste gang vi har noget spændende på programmet?

Skriv din mail her. Så bliver du tilmeldt vores nyhedsbrev og får direkte besked, næste gang vi har nyheder. Vi sender kun 1-2 mails ud hver måned.