Væredygtighed er godt for alle!

Væredygtighed er godt for alle!

Ingen kan det hele, og alle har brug for balance, hvis korthuset ikke skal vælte. Forstå vigtigheden af prioritering i selskab med Lars Matjeka.

Stress, sygdom og udbrændthed er desværre ikke et ukendt fænomen på danske arbejdspladser, og det kalder på en forandring både i virksomheden og hos det enkelte menneske.

Vi må sætte tempoet ned, ændre prioriteter, afskaffe egodrevne miljøer og flytte blikket fra ydre forventninger til indre ønsker. Vi må insistere på organisationer, hvor der er plads til hele mennesker, og hvor det mærkbare og målbare går hånd i hånd.

Væredygtige organisationer skaber bæredygtige resultater, og i sit foredrag kommer Lars med bud på, hvad der skal til – godt krydret med anekdoter fra sit eget virke.

Tidligere direktør i blandt andet Aller Media Lars Matjeka har selv måtte sande vigtigheden af, at turde mærke efter, og dermed også erkende, at vi skal finde vores egen balance i hverdagen.

Ingen kan det hele, og alle har brug for balance, hvis korthuset ikke skal vælte. Lars inspirerer til, hvordan den enkelte skal blive opmærksom på og forstå vigtigheden af prioritering. Hans oplæg er relevant for alle, hvad enten man er leder eller medarbejder.

Lars er en levende og nærværende oplægsholder, som meget gerne har dialog med deltagerne. Foredraget varer normalt 60 min. – og dertil er spørgsmål velkomne.

Jeres udbytte af foredraget

Bliv bevidst om, hvad der giver, og hvad der tager energi i dagligdagen

Få inspiration til at pakke din dag ind i god energi - og blive mere effektiv!

Find inspiration til at se mere nye øjne på arbejdspladsens kultur, vaner og mønstre

Dette foredrag berører følgende temaer

Hvem er foredraget for?

Foredraget er relevant for både ledere og medarbejdere. Lars tager meget gerne har dialog med deltagerne. Foredraget varer normalt 60 min. – og dertil er spørgsmål velkomne.

Det siger andre om foredraget

nvesteringsselskabet 2P Nordic havde inviteret Lars Matjeka til at fortælle om hans perspektiv på ledelse for 25 erhvervsledere fra vores netværk.

Indlægget spændte fra vigtigheden af som leder at levere resultater til ansvaret for at bidrage med god energi. Lars havde en spændende og relevant finale som handlede om at spotte og håndtere psykopatiske ledere, hvor forsamlingen virkelig bød ind med egne erfaringer og fortællinger. Debatten kom langt omkring.

Lars har en helt særlig evne til at involvere og engagere den forsamling han står foran. Det er længe siden, at jeg har oplevet et indlæg, der på så mange områder afbød reaktioner og bragte følelserne frem hos tilhørerne.

Alt i alt en aften hvor alle fik en god debat og mange indtryk af en blændende og dybt engageret Lars, der formidlede dagens temaer på en særdeles involverende og indsigtsfuld måde.

De fleste deltagere har efterfølgende uopfordret rost Lars og generelt oplevet, at de fik input om ledelse på en måde som er særdeles relevant og inspirerende.

Jack Friis, Adm. direktør
Profil Match

Vi kan på det varmeste anbefale Lars Matjeka.

Han tryllebandt 60 modne mænd lige efter frokost, hvor de plejer at sove til middag : )

Godt og vel 1½ time uden hjælpemidler, fuldt engageret og med tæt kontakt til forsamlingen.

Det var en super oplevelse.

Michael Lund Kristensen
Dansk Træ

Vi var meget tilfredse med kurset.
Vores oplevelse er, at alle havde en rigtig god dag, og der var god energi på holdet. Lars var god til at inddrage os i kurset og var rigtig god til at gøre oplæggene spændende, med inddragelse af egne erfaringer.

Vi har kun fået gode tilbagemeldinger fra vores medarbejdere, som gav udtryk for, at det havde været en lærerig dag.

Phillip Akileh
Luksuspleje.dk

Lars var utrolig nærværende og energisk i sit oplæg, og formåede at tage udgangspunkt i vores virksomhed og dagligdag.

Alt i alt et frisk pust og godt indlæg.

Johanna Marie Paulsen
Apport Systems

Det var helt tydeligt, at Lars’ energi og gode budskaber i den grad smittede af og satte tanker i gang. Salen bød ind med mange gode spørgsmål, og samtalen og refleksionerne fortsatte i gruppen efter, vi havde taget afsked med Lars.

Det faktum at Lars, som den sværvægter inden for erhvervslivet som han jo er, deler så generøst og hudløst ærligt ud af egne erfaringer og læringer, gjorde et massivt og meget positivt indtryk på tilhørerne.

Jeg kan varmt anbefale et foredrag med Lars for alle, som bare er den mindste smule nysgerrige på, om der mon findes alternativer til blot at følge med strømmen i det alt for velkendte præstationssamfund, og alt hvad der dertil hører.

Og jeg tør godt at afsløre… at ja, selvfølgelig gør der det. Tak for godt samarbejde.

Rikke Gudnitz Michelsen
Nordea Technology

Det var en rigtig god oplevelse. Foredraget var på engelsk, da vi har en del udenlandske medarbejdere. Lars var rigtig god, der var god stemning, god energi, og vi har fået rigtig mange positive tilbagemeldinger. Det var fedt!

-
-

Tak Lars M for et inspirerende og autentisk foredrag om, hvordan vi som ledere bør få balance i vores energiniveau - i det mindste blive bevidst over, hvad der giver, og hvad der tager energi i vores dagligdag.
Det var givende at høre eksempler på både gode og mindre gode oplevelser, som vi kunne genkende os selv i - TAK!
Lars, vi gik hjem med en rigere oplevelse og masse til eftertanke.

Jahn Hermansen
Bestyrelsesmedlem Furesø INDUSTRI

Det var et virkelig godt indlæg med Lars Matjeka! God energi, super pointer og rette balance ift. at ”provokere” og rykke lidt ved medarbejdernes holdninger. Vi er meget tilfredse!

Karina Joan Rasmussen Plaza
Chefsekretær TMF-Sekretariat & udvikling, Køge Kommune

Andre foredrag fra Lars Matjeka

Foredrag med Lars Matjeka

At miste fodfæstet og finde en ny vej

Få indblik i, hvordan kriser i livet er med til at udvikle og forme os som mennesker

Effektiv mødekultur– fordi tid er en knap ressource

Skab en mødekultur, som er positiv for både den enkelte leder og medarbejder – og for organisationen som helhed.

Forandringer med hjerne og hjerte

Fylder organisationsændringer en stor del af hverdagen? Alle – uanset niveau – har behov for at forstå forandringerne, og vi må aldrig glemme balancen mellem hjerne og hjerte.

Lederen og Mennesket

Fremtidens ledere må balancere det målbare og det mærkbare. Få Lars Matjekas perspektiver på, hvordan man undgår at fare vild i nye og store krav til ledelse.

Når fællesskabet er forskellen på succes og fiasko

Hvordan skaber virksomheder fællesskaber, som favner og inkluderer vidt forskellige fagligheder, personligheder og aldersgrupper?

Arbejdsglæde: Fokusér på det, der giver dig energi

Vi skal turde gå med det gode og stoppe med at se hullerne i osten.

Stress: Uden personlige værdier som GPS farer vi vild

Alt har en pris,  og det er ikke nødvendigvis let som leder at agere ud fra sine personlige værdier, men det er er lettere.

Organisationsændringer: Fra brændende platforme til brændende ønsker

Alle medarbejdere har behov for at forstå, hvorfor virksomheden skal forandre, og ikke mindst, hvad der konkret forventes af den enkelte undervejs.

Send en forespørgsel på dette foredrag

Foredragsholder: Lars Matjeka
Se flere foredrag og bliv klogere på Lars Matjeka
Læs mere

Foredragsholdere der minder om Lars Matjeka

Tahir Siddique
Iværksætter, investor og løve
Faglige perspektiver på ledelse, tech, ESG og internationale forhold med Nana Bule
Nana Bule
Tidl. CEO i Microsoft DK og Island
Mads Nipper
Tidl. topchef i Grundfos, Ørsted og LEGO
Jens Romundstad
Topleder, bestyrelsesmedlem og eventyrer

Vil du have besked, næste gang vi har noget spændende på programmet?

Skriv din mail her. Så bliver du tilmeldt vores nyhedsbrev og får direkte besked, næste gang vi har nyheder. Vi sender kun 1-2 mails ud hver måned.