Stress, sygdom og udbrændthed er desværre ikke et ukendt fænomen på danske arbejdspladser, og det kalder på en forandring både i virksomheden og hos det enkelte menneske.
Vi må sætte tempoet ned, ændre prioriteter, afskaffe egodrevne miljøer og flytte blikket fra ydre forventninger til indre ønsker. Vi må insistere på organisationer, hvor der er plads til hele mennesker, og hvor det mærkbare og målbare går hånd i hånd.
Væredygtige organisationer skaber bæredygtige resultater, og i sit foredrag kommer Lars med bud på, hvad der skal til – godt krydret med anekdoter fra sit eget virke.
Tidligere direktør i blandt andet Aller Media Lars Matjeka har selv måtte sande vigtigheden af, at turde mærke efter, og dermed også erkende, at vi skal finde vores egen balance i hverdagen.
Ingen kan det hele, og alle har brug for balance, hvis korthuset ikke skal vælte. Lars inspirerer til, hvordan den enkelte skal blive opmærksom på og forstå vigtigheden af prioritering. Hans oplæg er relevant for alle, hvad enten man er leder eller medarbejder.
Lars er en levende og nærværende oplægsholder, som meget gerne har dialog med deltagerne. Foredraget varer normalt 60 min. – og dertil er spørgsmål velkomne.
nvesteringsselskabet 2P Nordic havde inviteret Lars Matjeka til at fortælle om hans perspektiv på ledelse for 25 erhvervsledere fra vores netværk.
Indlægget spændte fra vigtigheden af som leder at levere resultater til ansvaret for at bidrage med god energi. Lars havde en spændende og relevant finale som handlede om at spotte og håndtere psykopatiske ledere, hvor forsamlingen virkelig bød ind med egne erfaringer og fortællinger. Debatten kom langt omkring.
Lars har en helt særlig evne til at involvere og engagere den forsamling han står foran. Det er længe siden, at jeg har oplevet et indlæg, der på så mange områder afbød reaktioner og bragte følelserne frem hos tilhørerne.
Alt i alt en aften hvor alle fik en god debat og mange indtryk af en blændende og dybt engageret Lars, der formidlede dagens temaer på en særdeles involverende og indsigtsfuld måde.
De fleste deltagere har efterfølgende uopfordret rost Lars og generelt oplevet, at de fik input om ledelse på en måde som er særdeles relevant og inspirerende.
Vi kan på det varmeste anbefale Lars Matjeka.
Han tryllebandt 60 modne mænd lige efter frokost, hvor de plejer at sove til middag : )
Godt og vel 1½ time uden hjælpemidler, fuldt engageret og med tæt kontakt til forsamlingen.
Det var en super oplevelse.
Vi var meget tilfredse med kurset.
Vores oplevelse er, at alle havde en rigtig god dag, og der var god energi på holdet. Lars var god til at inddrage os i kurset og var rigtig god til at gøre oplæggene spændende, med inddragelse af egne erfaringer.
Vi har kun fået gode tilbagemeldinger fra vores medarbejdere, som gav udtryk for, at det havde været en lærerig dag.
Lars var utrolig nærværende og energisk i sit oplæg, og formåede at tage udgangspunkt i vores virksomhed og dagligdag.
Alt i alt et frisk pust og godt indlæg.
Det var helt tydeligt, at Lars’ energi og gode budskaber i den grad smittede af og satte tanker i gang. Salen bød ind med mange gode spørgsmål, og samtalen og refleksionerne fortsatte i gruppen efter, vi havde taget afsked med Lars.
Det faktum at Lars, som den sværvægter inden for erhvervslivet som han jo er, deler så generøst og hudløst ærligt ud af egne erfaringer og læringer, gjorde et massivt og meget positivt indtryk på tilhørerne.
Jeg kan varmt anbefale et foredrag med Lars for alle, som bare er den mindste smule nysgerrige på, om der mon findes alternativer til blot at følge med strømmen i det alt for velkendte præstationssamfund, og alt hvad der dertil hører.
Og jeg tør godt at afsløre… at ja, selvfølgelig gør der det. Tak for godt samarbejde.
Det var en rigtig god oplevelse. Foredraget var på engelsk, da vi har en del udenlandske medarbejdere. Lars var rigtig god, der var god stemning, god energi, og vi har fået rigtig mange positive tilbagemeldinger. Det var fedt!
Tak Lars M for et inspirerende og autentisk foredrag om, hvordan vi som ledere bør få balance i vores energiniveau - i det mindste blive bevidst over, hvad der giver, og hvad der tager energi i vores dagligdag.
Det var givende at høre eksempler på både gode og mindre gode oplevelser, som vi kunne genkende os selv i - TAK!
Lars, vi gik hjem med en rigere oplevelse og masse til eftertanke.
Det var et virkelig godt indlæg med Lars Matjeka! God energi, super pointer og rette balance ift. at ”provokere” og rykke lidt ved medarbejdernes holdninger. Vi er meget tilfredse!
Skriv din mail her. Så bliver du tilmeldt vores nyhedsbrev og får direkte besked, næste gang vi har nyheder. Vi sender kun 1-2 mails ud hver måned.