Jesper Høvring deler sin inspirerende historie om at skabe succes gennem passion, vedholdenhed og kompromisløs kvalitet – og om at turde udfordre sig selv, både i erhvervslivet og på bjergtoppene.

I foredraget deler Jesper Høvring ærligt ud af sine personlige og professionelle erfaringer. Om at skabe en virksomhed fra bunden, opbygge et eksklusivt brand i et konkurrencepræget marked og om at holde fast i sine værdier gennem både store opture og svære tider. Han giver et inspirerende indblik i, hvad der kræves for at skabe langvarig succes: hårdt arbejde, stærke relationer, autenticitet og et solidt bagland.
For som Jesper selv understreger, skabes store resultater sjældent alene.

Glæd dig til et inspirerende foredrag om iværksætteri, personlig udvikling, mental styrke og værdien af at møde mennesker med nysgerrighed, respekt og et åbent sind. Et foredrag, der viser, hvordan mod, passion og kvalitet kan blive fundamentet for både professionel succes og personlig udvikling.

Se mere om Jesper Høvrings foredrag: Mod, passion og kompromisløs kvalitet

Med over 20 års erfaring fra international topledelse hos bl.a. Google, Microsoft og IBM – og som tidligere CEO for Google Danmark – bringer Malou en unik kombination af strategisk indsigt, politisk forståelse og skarp forretningsforståelse.

Ledelse – når kriser er konstante

I et foredrag med Malou Aamund får du indsigt i, hvordan du skaber retning, træffer stærkere beslutninger og bygger robuste organisationer, selv når spillereglerne ændrer sig. Fokus er på handlekraft, skarp prioritering, tydelig kommunikation og modet til at gentænke, når standardløsningerne fejler. Samtidig præsenterer hun fire afgørende kompetencer, som fremtidens arbejdspladser kræver. Se mere om hendes foredrag Ledelse – når kriser er konstante.

Vi ser frem til et stærkt samarbejde og til at bringe Malous viden og erfaring i spil på scener i hele landet. Hun kan bookes til fireside chats, paneldebatter og foredrag/keynotes – også på engelsk.

Foredrag med Malou Aamund henvender sig til både ledere, medarbejdere og organisationer, der ønsker at stå stærkere i en tid præget af forandring og usikkerhed. Det er relevant for alle, der vil blive bedre til at navigere i kompleksitet, træffe beslutninger og skabe resultater i en omskiftelig hverdag.

Hør mere om et foredrag med Malou Aamund

Vi hjælper dig videre på tlf. 3161 1700 eller info@onedecision.dk

Se flere inspirerende foredragsholdere

Andrea deler ud af sine erfaringer med at bygge, drive og lede sin succesfulde virksomhed Rudolph Care.

Resultater skabes af mennesker med reel indflydelse

Hun kommer bl.a. ind på, hvad der sker, når man som leder slipper behovet for at have alle svarene selv, hvordan kultur opstår, når ansvar flyttes ud i organisationen, og hvorfor netop dét har været afgørende for Rudolph Cares udvikling og position.

Få et konkret indblik i et lederskab, hvor resultater skabes af mennesker med reel indflydelse – og af en leder, der giver dem pladsen. Deraf navnet: Ledelse uden ego.

Et oplagt valg til din næste konference, årsmøde, business summit og i din virksomhed.

Se mere om foredraget

Kontakt os på tlf. 3161 1700 eller info@onedecision.dk og hør mere om pris og ledighed.

Vi er stolte af at præsentere Joan Morberg som ny foredragsholder i One Decision. Joan har mere end 20 års erfaring med strategi-, ledelses- og organisationsudvikling. Hun hjælper virksomheder med at skabe mentale arbejdsbetingelser, der styrker fokus, beslutningskraft og bæredygtig performance i en arbejdsdag præget af stigende kompleksitet. Med afsæt i både forskning, praksiserfaring og egne erfaringer omsætter hun viden om hjernen til konkrete greb, der skaber bedre resultater uden at slide mennesker ned.

Strategiske hjernepauser booster dit overskud

I et foredrag med Joan Morberg får du indblik i, hvordan hvordan relativt små ændringer i arbejdsdagen kan skabe markant større fokus, højere kvalitet og bedre fremdrift. Hvordan skaber vi betingelserne for, at mennesker kan præstere højt over tid uden at brænde ud undervejs?

Foredraget giver dig konkrete værktøjer til at:

• reducere de største fokustyve og tidsrøvere
• skabe bedre betingelser for fordybelse og kvalitetsarbejde
• styrke beslutningskraft og prioritering i en travl hverdag
• bruge MELLEMTID, strategiske hjernepauser mellem aktiviteter, til at styrke fokus, restitution og bæredygtig performance
• gøre høj præstation mulig uden at slide mennesker ned

Bliv klogere på hjernen som konkurrenceparameter med Joan Morberg

Læs mere om Joan Morberg og hendes lærerige foredrag

Du kan også kontakte os på tlf. 3161 1700 eller info@onedecision.dk, så hjælper vi dig hurtigt videre.

Vi spurgte ham, hvad han ville ønske, at flere vidste om social bæredygtighed.
Her får du hans 7 bedste råd:

1. Erkend at CSR skal understøtte virksomhedens forretningsmodel.

Ansvarlighedsinitiativer der ikke kobler sig positivt til virksomhedens drift er sjældent langtidsholdbare. De er ikke bæredygtige og ender med at blive en belastning, fordi de er uigennemtænkt og kan risikere at blive virksomhedens eksempler på, at “CSR virker ikke for os” og blokerer for fremtidige gode indsatser.

2. Ildsjæle er godt, ejerskab i direktionen er bedre.

Det er oftest virksomhedens mellemledere der “har den” i forhold til den reelle og praktiske del af rummeligheds- og diversitetsarbejdet. Det skal de have 100% opbakning til fra topledelsen.

3. Rummelighed adresserer ledelse

Danske virksomheder søger profiler, der kan opfylde alenlange bullit-lister af erfaring og kompetencer og skal helst kunne være 100% selvkørende. Disse profiler er bare ikke tilgængelige i dagens arbejdsudbud. Der ER arbejdskraft, vi skal bare arbejde mere med vores ledelse for at gøre brug af den.

4. Supermand og Wonder-Woman findes ikke. Arbejd med jobdesign.

Slå den traditionelle jobprofil, som virksomheden forgæves søger, i stykker og se det i stedet som en pulje af opgaver, som virksomheden har brug for at få løst og som kan skabe meningsfulde jobs for flere og måske anderledes profiler.

5. Stil nu krav til dit jobcenter!

Jobcentrene ved desværre ikke, at de i virkeligheden er lokalt forankrede “investeringsbanker”, der kan hjælpe med at “investere” kompetencer i din virksomhed. Som enhver investor skal man kende sit marked og enhver virksomhed har brug for (human) kapital for at vækste.
Sørg for at Jobcentret kender din virksomheds behov og potentialer, og vær klar til, sammen med dem, at tænke nyt i forhold til de foregående punkter.

6. Din virksomheds ydre, bæredygtige brand skal være i balance med den indre “Væredygtighed”.

Vi bliver ikke mere bæredygtige af kun at finde de indsatser i virksomheden, hvor vi i forvejen er “gode” og lade disse eksempler være vores bæredygtige fortælling. Det opretholder max en status quo. Virksomheder skal være væredygtige på indersiden. Det er et paradoks at vi mangler arbejdskraft, samtidig med, at 16,7% af alle danskere mellem 16 og 64 er på offentlig forsørgelse og kun 15% med fx autisme får en varig tilknytning til arbejdsmarkedet.

7. Glæd dig. Bare glæd dig.

Når du lykkes med at rekruttere og inkludere fra randzonen af den stående arbejdsstyrke, så styrkes dine lederes og medarbejderes “sense of purpose” markant. Du glædes. Dine kunder glædes. Du er ikke længere i en virksomhed, der “kun” sælger noget, men i en virksomhed, der hjælper og giver muligheder for mennesker, der har det svært ved ellers at stå uden for arbejdsmarkedet.

Det var dig, der gav dem chancen. Det var dig, der gjorde en gigantisk forskel for et andet menneske. Det var dig, der løste et problem for virksomheden.

Mere inspiration til dit arbejde med social bæredygtighed?

Hvis du vil høre mere om Jens Romundstads arbejde med ESG i praksis, så kan du booke ham som foredragsholder til din arbejdsplads, konference, netværksgruppe mv. Se mere om Jens 
Kontakt os på tlf. 3161 1700 eller skriv en mail.

Vi havde allieret os med fire af vores dygtige foredragsholdere, som gav den fuld gas på scenen.
Deltagerne fik lov at opleve: Skuespiller Lars Brygmann, humorist Rune Green, ekspert i hjernepauser Joan Morberg og mentaltræner Troels Banggaard.

Der var desuden mulighed for at lære HimmerLand bedre at kende gennem en række aktiviteter rundt på resortet.

I billedgalleriet herunder kan du se udvalgte højdepunkter fra dagen.

Se programmet

Har du spørgsmål til dagen, så kontakt os på info@onedecision.dk.
Du kan hente værktøjer fra Rune Green her.

Siden 2000 har hun stået i spidsen for Niels Brock Copenhagen Business College, hvor hun har kombineret solid driftsledelse og økonomisk ansvarlighed med modig nytænkning og strategisk udvikling.

Som foredragsholder trækker Anya på mere end to årtiers erfaring med topledelse, forandringsledelse og international skalering.

Hun taler med kant, energi og konkrete erfaringer om at skabe resultater mellem politik, marked og organisation – og om at lede med både handlekraft og integritet i en verden under konstant forandring.

I sit foredrag fortæller hun om, hvordan Niels Brock blev forvandlet “Fra Skrot til Slot”.

Kontakt os og hør mere om et foredrag med Anya Eskildsen. Tlf 31611700 eller info@onedecision.dk

Danmarks førende biohackere Jeanette Oxlund og Nickolai Damgaard giver overskuelige, inspirerende råd, der har hjulpet tusindvis med at opnå mere energi og robusthed. De viser, hvordan søvn, stress, kost, bevægelse, tanker og vaner hænger tæt sammen, og hvordan små justeringer de rigtige steder kan skabe markant mere energi i hverdagen. Fokus er ikke på at skære ned, men på at optimere – mere energi, mere klarhed og mere liv med færre, men bedre greb.

Få mere information på tlf. 3161 1700 eller info@onedecision.dk

Mentaltræner Troels Banggaard har arbejdet med nogle af Danmarks største talenter inden for både erhvervslivet og sporten. Det har givet ham en særlig forståelse for de mekanismer, som talentfulde mennesker med store ambitioner besidder – og indsigt i, hvordan man optimerer deres potentiale.

Han har en baggrund fra FCK, FC Midtjylland og er i dag Head of Culture & People i OB. Han står – med egne ord – med “hovedet helt inde i bikuben”, hvor det mentale arbejde som både hold og individ er altafgørende for succes.

Der er mange snitflader mellem elitesport og erhvervsliv, og Troels er fremragende til at trække det højtflyvende ned, så alle kan være med. Det handler om at se mennesket bag handlingen, og der er i dén grad meget at lade sig inspirere af i Troels’ tankevækkende og humoristiske analogier og store viden om psyken.

Læs mere om foredrag med Troels Banggaard.